Berikut cara membuat dan mengajukan formulir tidak masuk kerja terbaru 2015
Formulir Tidak Masuk Kerja
Diajukan pada Tanggal........................................
Diterima oleh HRD Tanggal..........................................
Yang Bertanda Tangan di Bawah ini........................
Nama....................................................
NIP.............................................................
Jabatan.............................................................
Devisi.............................................
Tanggal tidak masuk kerja
Alasan
Karyawan yang bersangkutan tersebut digantikan oleh ........................... dari devisi ...........................
Catatan / Pertimbangan Atasan Langsung,
Setuju / Tidak Setuju / Hari Ditunda pada Tanggal .............................. (Coret yang tidak perlu)
Karyawan SPV Manager HRD Manager HRD Staff
Catatan:
* Cuti & Ijin tidak bekerja diajukan selambat-lambatnya 3 hari sebelum tanggal diterima oleh HRD.
* Pengajuan CT (Cuti Tahunan) harus mengikuti mekanisme pada buku peraturan perusahan yang berlaku.
Nah sahabat, demikian cara membuat dan mengajukan formulir tidak masuk kerja terbaru 2015
Belum ada tanggapan untuk "Cara Membuat Formulir Tidak Masuk Kerja Terbaru"
Post a Comment